Advies toegevoegd op 12 juni 2017

OPZEGGINGSTERMIJN

Contractuele opzegtermijn voor stap 1, of niet?

Stel, u gaat een bediende ontslaan die al van vóór 1 januari 2014 in dienst is en waarvoor het contract een opzegtermijn bevat. Moet/mag u dan nog rekening houden met die clausule? De eerste vonnissen hierover lichten toe...

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator