Advies toegevoegd op 22 december 2017

ONTSLAGMOTIEF - KENNELIJK ONREDELIJK ONTSLAG

Geen motiveringsplicht in bepaalde sectoren?

Sinds 01.04.2014 geldt er een motiveringsplicht als men naar de reden van het ontslag vraagt. Sommige sectoren, bv. PC 215, voorzien echter in een bijzondere ontslagprocedure. Moet u dan ook nog motiveren? Een recent vonnis licht toe...

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 02.05.2024

Meer van Indicator