Advies toegevoegd op 1 juli 2022

ONTSLAG

Hoe ver reikt ontslagbescherming na een klacht wegens pesterijen?

Een werknemer die gepest wordt, kan zich beroepen op de Welzijnswet en de Pestwet en kan overgaan tot het indienen van een formele klacht. Indien hij dat doet, mag de werkgever geen represailles nemen door de werknemer te ontslaan wegens de klacht, of zonder dat de werkgever kan bewijzen dat er een andere reden bestond voor het ontslag dan het indienen van de klacht. Wat houdt die ontslagbescherming precies in? Wat zegt recente rechtspraak daarover?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator