Advies toegevoegd op 13 juni 2016

JOBSTUDENTEN

Uw kind als jobstudent in dienst nemen in uw bedrijf?

Kan uw bedrijf uw kind als jobstudent in dienst nemen? Vanaf welke leeftijd kan dat? Hoeveel loon moet u uw kind dan toekennen?

Welke beperkingen moet u dan respecteren om te vermijden dat u de kinderbijslag verliest?

Tot welke grenzen is zijn inkomen als jobstudent voor uw kind belastingvrij?

En wat zijn de regels om te bepalen of uw kind al dan niet nog fiscaal bij u ten laste is? Hoeveel mag uw kind dan maximaal verdienen?

Waarom moet u er dan ook altijd op letten dat het loon van uw kind ten laste valt van uw vennootschap en niet van uzelf privé?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 18.04.2024

Meer van Indicator