Er was recentelijk veel media-aandacht voor de sterk stijgende premies van hospitalisatie-verzekeringen. Daarnaast worden heel wat mensen onaangenaam verrast wanneer ze de dekking bij pensionering privé verder willen zetten: de premiestijging is dan meestal enorm.
Kunt ook u in uw kmo met zo’n hospitalisatieverzekering uw medewerkers extra motiveren? Hoe ziet het fiscale plaatje er dan uit?
Zijn alle hospitalisatieverzekeringen even goed? Waarop moet u letten als u nu nog een contract sluit?
Zal ook u een probleem hebben met de premies wanneer u straks met pensioen gaat? Wat wanneer het bedrijf uw individuele polis betaalt? Is dat anders wanneer de polis collectief is?
Kan een wachtpolis het probleem oplossen? Wat doet u nu het best concreet?
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878