Advies toegevoegd op 9 oktober 2018

GEWAARBORGD LOON

Ziek tijdens de vakantie of op een feestdag: wanneer recht op gewaarborgd loon?

Tijdens de voorbije vakantieperiode heeft ook u misschien een discussie gehad met een collega die vóór of tijdens zijn vakantie ziek werd. Tijd dus om eens op een rijtje te zetten wanneer een werknemer recht heeft op gewaarborgd loon.

Verliest een werknemer die ziek is op een vakantiedag, een feestdag of een brugdag zijn recht op die vrije dagen? Wanneer wel en wanneer niet?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 24.04.2024

Meer van Indicator