Omdat er bij het ondernemen 1.001 zaken komen kijken, biedt deze databank u meer dan 60.000 businessadviezen in 14 domeinen.
Doorzoek alle adviezen in de Ondernemingsdatabank
Domein E-mails
Aanbevolen adviezen
ONTSLAG - ONTSLAGMOTIEF
Opname met smartphone om agressief gedrag te bewijzen
Een werknemer gedraagt zich agressief tegenover u als werkgever en er zijn op dat moment geen andere personen in de buurt die dat kunnen getuigen. Helpt het dan dat u daarvan een opname maakt met uw smartphone (geluid en/of beeld) zonder zijn toestemming? Geldt zo’n opname als een geldig bewijs voor een ontslag?
TIJDSKREDIET - LOOPBAANONDERBREKING
Het 1/5 ouderschapsverlof eenmalig op andere dag nemen?
Stel, een werknemer neemt een 1/5 ouderschapsverlof of landingsbaan op. Er werd afgesproken dat hij op maandag zijn vrije dag zou nemen. Nu zou hij toch graag eenmalig zijn vrije dag op een woensdag nemen. Riskeert u dan problemen met de RVA?
Meest gelezen adviezen
BELASTINGEN - AFTREKBARE KOSTEN
Een fiets op kosten van uw vennootschap: hoe zit dat fiscaal?
Het is lente en het kriebelt om weer te gaan fietsen. Uw fiets is echter aan vervanging toe. Is het fiscaal voordelig om zo’n fiets aan te schaffen via uw vennootschap? En hoe zit dat als u uw werknemer een fiets ter beschikking stelt?
BELASTINGEN - BOEKHOUDING
Wat bewijzen voor aftrek van restaurant- en autokosten?
Restaurant- en autokosten die uw vennootschap ten laste neemt en die voor haar (beperkt) aftrekbaar zijn, krijgen bij een belastingcontrole meestal bijzondere aandacht. Wat moet u dan kunnen bewijzen voor de aftrek en hoe zit dat voor forfaitaire dag- en kilometervergoedingen?
BTW - AFTREKBAARHEID
Gemengde btw-plichtige: welke extra info in 2024 aangeven?
Binnenkort moeten een aantal gemengde btw-plichtigen bepaalde informatie verstrekken aan de Btw. Wie moet dat nu precies doen? Welke informatie moet er verstrekt worden? En wat zijn de deadlines?
AFWEZIGHEIDSDAGEN - FAMILIAAL VERLOF
Werknemer wil onmiddellijk thuisblijven voor zijn ziek kind
Het kind van uw werknemer wordt plots zwaar ziek en belandt in het ziekenhuis. Hij wil daarom direct een aantal dagen thuisblijven. Dat is vervelend, in de eerste plaats voor de werknemer zelf. Welke opties bestaan er om dat te regelen?
Meest recente adviezen
ONROEREND GOED - INBRENG
Inbreng gemengd pand in vennootschap: besparen op registratierechten
Op de inbreng van een woning in een vennootschap is een registratierecht van 12% of 12,5% verschuldigd, op de inbreng van een bedrijfspand is dat 0%. Hoe zit het dan met de inbreng van een gemengd gebruikt pand?
BTW
Te veel btw aangerekend, hoe zet u dat recht?
U heeft meer btw gerekend op een levering of dienst van uw vennootschap dan wettelijk verschuldigd was. U kunt dat teveel terugkrijgen, maar hoe doet u dat? Bestaat daarvoor een aparte procedure of kan dat via de gewone btw-aangiften?
EXTRALEGAAL PENSIOEN
Uw interne pensioenvoorziening in een IPT storten?
Heeft u in uw vennootschap nog een interne pensioenvoorziening staan, dan kunt u die ‘externaliseren’. Waarom zou u dat doen? En hoe zit het dan met de 80%‑regel voor aanvullende pensioenen?