Advies toegevoegd op 10 april 2024

AFWEZIGHEIDSDAGEN - VARIA

Pas bij u in dienst en dan neemt hij al zijn geboorteverlof op?

Stel, u werft een werknemer aan die voordien werkloos was met een contract van bepaalde duur van één maand. Hij was echter in februari vader geworden en wilde daar nu in april al zijn vaderschapsverlof voor opnemen, waardoor hij direct twee weken afwezig zou zijn. Een abonnee vond dat nogal straf: kan dat inderdaad? Moest hij die dagen niet tijdens zijn werkloosheid opnemen?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 14.05.2024

Meer van Indicator