Advies toegevoegd op 6 maart 2009

WILLEKEURIG ONTSLAG

Is geen enkel ontslag willekeurig in crisistijden?

Om willekeurig ontslag te weerleggen, kunt u het motief inroepen van ‘noodwendigheden inzake de werking van de onderneming’. Betekent dit dan dat er tijdens een crisis zogoed als geen risico verbonden is aan een ontslag?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator