Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePENSIOEN
Uw IPT vóór uw 65ste opnemen?
Op welke leeftijd kunt u uw bedrijfspensioenverzekering opnemen? Wanneer is een opname vóór uw 65ste toch nog mogelijk? Wat zijn daarvan de voor- en nadelen? Is zo’n vervroegde opname ook financieel gezien zinvol als u het geld bv. investeert in vastgoed? Wat zijn de aandachtspunten? Waarom is een inpandgave van uw contract dan meestal een betere strategie? Meer...
PENSIOEN
Een IPT met eindleeftijd op 60?
Misschien heeft ook u nog een bedrijfspensioenverzekering met een eindleeftijd op 60 jaar. Kunt u uw kapitaal dan toch nog vóór uw 65ste opnemen? Wanneer wel en wanneer niet? Wat zijn dan de fiscale gevolgen? Wat onderneemt u het best als u het kapitaal niet vervroegd wilt opnemen? Waarom verdaagt u de eindleeftijd dan bij voorkeur pas vlak vóór u 60 wordt? Welke nieuwe eindleeftijd kiest u dan? Meer...
PENSIOEN
Pensioenverzekering fiscaal optimaal opnemen
Als u tot uw 65ste beroepsmatig actief blijft, wordt uw pensioenkapitaal tegen een verlaagd tarief belast. Wanneer bent u als zelfstandige nog beroepsmatig actief? Wat zei de minister daar onlangs over? Wat kunt u ondernemen als uw bestaande pensioenverzekering op uw 60ste afloopt? Wat zijn de aandachtspunten als u het contract gewoon verder laat lopen? Meer...
PENSIOEN
Uw extralegaal pensioen zwaarder belast?
Di Rupo & co sparen zoals u weet in hun ‘belastingdrift’ ook uw extralegaal pensioen (o.a. uw groepsverzekering) niet. Wordt u nu voortaan zwaarder belast op uw extralegaal pensioen? Wat verandert er concreet voor uw groepsverzekering, uw VAPZ en uw interne pensioenvoorziening? Blijven deze fiscaal gezien nog altijd interessant? Hoe kunt u eventueel anticiperen op bepaalde wijzigingen? Meer...
PENSIOEN - GROEPSVERZEKERING
Uw groepsverzekering in kapitaal of in rente?
De meeste groepsverzekeringen bieden op het einde van de rit de mogelijkheid om te kiezen tussen een uitkering in kapitaal van het extralegale pensioen dat u zo opbouwt en een uitkering in de vorm van een periodieke rente. Welke van beide kiest u het best? Welke zijn de voor- en nadelen van het ene en het andere? Wordt u in beide gevallen lager belast wanneer u tot uw 65ste blijft werken? Meer...
PENSIOEN - GROEPSVERZEKERING
Een hogere premie groepsverzekering?
U wilt een zo hoog mogelijke premie storten voor uw groepsverzekering. De premies die uw vennootschap in uw groepsverzekering stort, zijn voor haar echter maar aftrekbaar zolang de zgn. 80%-grens niet overschreden wordt. Waarop moet u letten en wat moet u allemaal zeker doorgeven aan uw verzekeraar zodat hij een zo hoog mogelijke aftrekbare premie kan berekenen? Meer...
PENSIOEN - GROEPSVERZEKERING
Einde groepsverzekering op 60 of op 65 jaar?
U kunt de uitbetaling van uw groepsverzekering vragen vanaf uw 60ste verjaardag, maar ook later. Dikwijls stelt de verzekeringsmaatschappij een afloop voor op 65 jaar omdat dat de vaste pensioenleeftijd is. U kunt uw polis echter ook laten aflopen op uw 60ste en daaraan zijn er zeker ook voordelen gekoppeld. Wat is in uw geval de beste keuze? Meer...
PENSIOEN - GROEPSVERZEKERING
Stoppen als zelfstandige op uw 58ste?
U voelt er meer voor om bv. al op uw 58ste met pensioen te gaan i.p.v. op uw 65ste. Heeft u wel recht op een pensioen als u zo vroeg stopt met werken? Hoeveel sociale bijdragen bespaart u door vroeger te stoppen? Wat moet u doen om sociaal verzekerd te blijven als u vóór de wettelijke pensioenleeftijd stopt met werken? Welke gevolgen heeft vroeger stoppen voor uw VAPZ en uw groepsverzekering (IPT)? Meer...
GROEPSVERZEKERING
Wanneer moet u stoppen?
U heeft een flinke groepsverzekering of een bedrijfsleidersverzekering opgebouwd in uw vennootschap. In principe wordt u dan voordelig belast als u op uw 60ste of uw 65ste uw kapitaal laat uitbetalen. Wat echter als u na deze pensioengerechtigde leeftijd wilt blijven doorwerken in uw vennootschap, wordt u dan fiscaal afgestraft? Wat zijn de spelregels ter zake? Meer...
GROEPSVERZEKERING
Voortaan later opvragen?
Sinds dit jaar kan de uitkering van een groepsverzekering of een individuele pensioentoezegging (IPT) onder bepaalde voorwaarden belast worden tegen een gunsttarief van 10% i.p.v. 16,5%. Hoe zit dat precies? Moet u uw groepsverzekering (of IPT) nu laten aanpassen? Meer...
