Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - VARIA
Hoe zit dat nu als uw werknemers griep hebben?
Een aantal van uw werknemers zit thuis met griep. Sinds het begin van dit jaar gelden er dan andere spelregels dan voorheen. Wat is er precies gewijzigd en wat zijn uw rechten als werkgever? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Krijgt u nu ‘straf’ als u flexibel bent voor uw deeltijdse?
Door de recente Programmawet kan de sociale inspectie voortaan nog strenger optreden als uw deeltijdse buiten de voorziene uren werkt. Oei, stelt u zich dan beter niet meer zo flexibel op? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Voordelig om uw bedienden te laten stempelen in 2012?
Sinds 1 januari 2012 is de regeling gewijzigd om uw bedienden te laten stempelen op dagen dat er te weinig werk is. Wanneer kan het nu en is het dan een interessant systeem? Hoe pakt u het concreet aan? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Wanneer kunt u uw bedienden tijdelijk laten stempelen?
Een nieuwe wet voorziet dat de economische werkloosheid voor bedienden niet langer een ‘tijdelijke maatregel’ is, maar van toepassing zal zijn voor onbepaalde duur. Wanneer precies kunt u hiervan voortaan gebruik maken? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Geen overuren voor uw vertrouwenspersoneel…
Presteren uw werknemers overuren, dan is dat voor u een dure zaak. Kunt u daar een mouw aan passen door ze te beschouwen als ‘vertrouwenspersoneel’? Wanneer kan dat? Het Hof van cassatie sprak zich hierover uit... Meer...
PERSONEEL - VARIA
Een beleid inzake alcohol en drugs tegen 1 april 2010
Tegen 1 april 2010 moet iedere werkgever maatregelen nemen inzake alcohol en drugs. Hoe zorgt u ervoor dat u hiermee in orde bent en kunt u dan ook effectief optreden als een werknemer dronken op het werk arriveert? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Uw bedienden nu ook economisch werkloos?
Één van de crisismaatregelen die de regering voorziet, is de economische werkloosheid voor bedienden, de zgn. crisiswerkloosheid. Is dat ook voor u een voordelige oplossing en hoe pakt u dat dan aan? Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE CONTROLE
Limosa gaat verder dan u denkt… !
Sinds 1 april moeten buitenlanders zich in principe eerst melden alvorens ze in België mogen werken. Na een inwerkperiode van zes maanden wordt het nu naar verluidt menens. Nog even kijken dus waarom dit ook voor ú van belang is. Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE CONTROLE
Verscherpte controle sinds 1 april?
In het kader van het zgn. LIMOSA-project moeten alle buitenlandse werknemers, zelfstandigen en stagiairs zich melden alvorens enige activiteit in België uit te oefenen. Wat houdt het precies in en waarom is dat ook voor u van belang? Meer...
