Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 8 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Zijn bijkomende uren mogelijk bij deeltijds tijdskrediet?

Stel, een werknemer is met deeltijds tijdskrediet in de formule van bv. 1/5. Dat betekent dat hij tijdelijk slechts 4/5 werkt (bv. 30,4 i.p.v. 38 uur per week). Mag die werknemer dan af en toe, zoals de werknemers die echt deeltijds ingeschreven zijn, zgn. bijkomende uren doen, of geeft dat problemen voor de RVA? Meer...

PERSONEEL - OVERUREN

Wanneer geen toeslag als een deeltijdse meer werkt?

Uw deeltijdse werknemer werkt 20 uur per week, maar zou een aantal weken wel meer dan 20 uur moeten werken. Hoe zorgt u ervoor dat die zgn. bijkomende uren niet tot extra loontoeslagen leiden? Wat is er nieuw bij variabele roosters? Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Extra voordeel sinds februari bij glijdende werkuren

In het systeem van zgn. glijdende uurroosters kunt u de werknemers zelf – binnen bepaalde perken – laten kiezen om hoe laat ze beginnen en stoppen. Wist u al dat dit systeem sinds 1 februari 2017 nog een extra voordeel biedt? Meer...

PERSONEEL - LOONKOSTEN

Moet u ook aan bedienden de overuren uitbetalen?

Ook nu er een eenheidsstatuut is, blijven er inzake de betaling van overuren nog verschillen bestaan tussen uw arbeiders en bedienden. Hoe kan dat? Gelden er voortaan dan niet dezelfde regels voor die twee categorieën? Meer...

PERSONEEL - LOONKOSTEN

Opnieuw beginnen te tellen voor de overuren...

Laat u uw werknemers af en toe extra uren werken, dan kunt u sinds 1 januari hiervoor opnieuw een beroep doen op een fiscaal gunstig regime. Hoe zit dat precies en waarop moet u letten om hier uw voordeel mee te doen? Meer...

PERSONEEL - VARIA

Geen overuren voor uw vertrouwenspersoneel…

Presteren uw werknemers overuren, dan is dat voor u een dure zaak. Kunt u daar een mouw aan passen door ze te beschouwen als ‘vertrouwenspersoneel’? Wanneer kan dat? Het Hof van cassatie sprak zich hierover uit... Meer...

PERSONEEL - ARBEIDSDUUR

Doet u ook mee aan de Openbedrijvendag?

Doet uw bedrijf op zondag 7 oktober mee aan de Openbedrijvendag of plant u een opendeurdag op zaterdag, dan heeft u ook personeel nodig. Normaal gezien werken zij nooit in het weekend. Kan dat toch? Hoe pakt u dat het beste aan? Meer...

PERSONEEL

Overuren mogen nu toch, of niet?

Enkele werknemers zijn ziek, waardoor de andere overuren doen. Eén van hen weigert echter, want volgens hem zijn overuren verboden. Is dat inderdaad zo, werd dat vorig jaar niet versoepeld? Hoe zit het nu? Kunt u hem verplichten? Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator