Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Extra voordeel sinds februari bij glijdende werkuren
In het systeem van zgn. glijdende uurroosters kunt u de werknemers zelf – binnen bepaalde perken – laten kiezen om hoe laat ze beginnen en stoppen. Wist u al dat dit systeem sinds 1 februari 2017 nog een extra voordeel biedt? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Afspraken over de dure opleiding van een werknemer
Een van uw werknemers wil graag een dure opleiding volgen die nuttig is voor zijn werk. U wilt echter vermijden dat u die kosten draagt en dat hij nadien zijn ontslag geeft om bij een concurrent te beginnen. Is daar iets aan te doen? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Een werknemer die regelmatig dronken arriveert...
Een op de drie bedrijven had in de afgelopen jaren te maken met werknemers met een drankprobleem, zo kwam er in de media. Hoe kunt u reageren indien een werknemer regelmatig dronken op het werk arriveert? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Hoe zit dat nu als uw werknemers griep hebben?
Een aantal van uw werknemers zit thuis met griep. Sinds het begin van dit jaar gelden er dan andere spelregels dan voorheen. Wat is er precies gewijzigd en wat zijn uw rechten als werkgever? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Krijgt u nu ‘straf’ als u flexibel bent voor uw deeltijdse?
Door de recente Programmawet kan de sociale inspectie voortaan nog strenger optreden als uw deeltijdse buiten de voorziene uren werkt. Oei, stelt u zich dan beter niet meer zo flexibel op? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Uw werknemers verspillen hun tijd op het internet…
U merkt dat uw werknemers veel tijd verspillen door op het internet te surfen en door privé-e-mails te versturen. Kunt u daar paal en perk aan stellen? Kunt u een werknemer die te veel surft, ontslaan om zgn. dringende reden? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Iedereen tijdens de uren op doktersconsultatie?
Dat uw zwangere werkneemster af en toe tijdens haar uren op medisch onderzoek gaat, tot daaraan toe. Nu willen uw andere werknemers echter ook tijdens hun uren op doktersconsultatie gaan. Hoe stelt u daar paal en perk aan? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Doet u ook mee aan de Openbedrijvendag?
Doet uw bedrijf op zondag 7 oktober mee aan de Openbedrijvendag of plant u een opendeurdag op zaterdag, dan heeft u ook personeel nodig. Normaal gezien werken zij nooit in het weekend. Kan dat toch? Hoe pakt u dat het beste aan? Meer...
PERSONEEL
Overuren mogen nu toch, of niet?
Enkele werknemers zijn ziek, waardoor de andere overuren doen. Eén van hen weigert echter, want volgens hem zijn overuren verboden. Is dat inderdaad zo, werd dat vorig jaar niet versoepeld? Hoe zit het nu? Kunt u hem verplichten? Meer...
