Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ZIEKTEATTEST
Zieke werknemer, verwant of hond: niet hetzelfde attest?
In september 2019 heeft u misschien ook via de media vernomen dat een werknemer een doktersattest van een tiental dagen afgegeven had omdat zijn hond ziek was. Voor een zieke hond kan zo’n attest niet, voor een ziek kind of inwonend gezinslid eventueel wél, zo stelden de kranten. Klopt dat echter wel? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Voor welke doktersattesten moet u opletten?
‘Dokters schrijven te gemakkelijk ziektebriefjes’, zo werd onlangs aangekaart in de media. Minister De Block liet daarop weten dat het inderdaad altijd dezelfden zijn die hun boekje te buiten gaan. Waarop moet u letten als werkgever? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Extra voordeel sinds februari bij glijdende werkuren
In het systeem van zgn. glijdende uurroosters kunt u de werknemers zelf – binnen bepaalde perken – laten kiezen om hoe laat ze beginnen en stoppen. Wist u al dat dit systeem sinds 1 februari 2017 nog een extra voordeel biedt? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Hoe een familielid niet als schijnwerknemer laten werken?
U wilt uw echtgeno(o)t(e), vader of broer voor u laten werken als werknemer. Als hij/zij dan ziek, werkloos, enz. wordt, dan is er als werknemer immers een betere bescherming voorzien dan als zelfstandige. Kan dat echter wel altijd? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Uw werknemer verbieden om bij te klussen, kan dat?
Een van uw werknemers klust na zijn uren bij in bijberoep. Hierdoor is hij minder flexibel, werft hij misschien wel uw klanten af, enz. Kunt u dat verbieden in het arbeidscontract en in welke mate is dat dan afdwingbaar? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Hoe zit dat nu als uw werknemers griep hebben?
Een aantal van uw werknemers zit thuis met griep. Sinds het begin van dit jaar gelden er dan andere spelregels dan voorheen. Wat is er precies gewijzigd en wat zijn uw rechten als werkgever? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Uw werknemers verspillen hun tijd op het internet…
U merkt dat uw werknemers veel tijd verspillen door op het internet te surfen en door privé-e-mails te versturen. Kunt u daar paal en perk aan stellen? Kunt u een werknemer die te veel surft, ontslaan om zgn. dringende reden? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Een beleid inzake alcohol en drugs tegen 1 april 2010
Tegen 1 april 2010 moet iedere werkgever maatregelen nemen inzake alcohol en drugs. Hoe zorgt u ervoor dat u hiermee in orde bent en kunt u dan ook effectief optreden als een werknemer dronken op het werk arriveert? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Een gespreide bevallingsrust?
Op 1 april 2009 treedt er een nieuwe regeling rond de bevallingsrust in voege. Uw hoogzwangere werkneemster heeft gehoord dat ze vroeger kan terugkomen, maar dat ze dan nadien méér verlofdagen heeft. Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL
Invloed van ziekte op zwangerschap
Uw zwangere secretaresse is regelmatig ziek en dat verstoort de organisatie van het werk zodanig dat u in feite liever heeft dat ze ineens thuisblijft tot na de bevalling. Zelf wil ze dat echt niet. Waarom niet en hoe raakt u hieruit? Meer...
