Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantiePERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Zijn bijkomende uren mogelijk bij deeltijds tijdskrediet?
Stel, een werknemer is met deeltijds tijdskrediet in de formule van bv. 1/5. Dat betekent dat hij tijdelijk slechts 4/5 werkt (bv. 30,4 i.p.v. 38 uur per week). Mag die werknemer dan af en toe, zoals de werknemers die echt deeltijds ingeschreven zijn, zgn. bijkomende uren doen, of geeft dat problemen voor de RVA? Meer...
PERSONEEL - VARIA
De formaliteiten inzake deeltijds werk versoepelen!
Voor een deeltijdse werknemer gelden er strenge formaliteiten voor het meedelen van het toepasselijke (variabele) uurrooster en het registreren van eventuele afwijkingen. In welke mate wordt dit vanaf 1 oktober 2017 versoepeld? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Extra voordeel sinds februari bij glijdende werkuren
In het systeem van zgn. glijdende uurroosters kunt u de werknemers zelf – binnen bepaalde perken – laten kiezen om hoe laat ze beginnen en stoppen. Wist u al dat dit systeem sinds 1 februari 2017 nog een extra voordeel biedt? Meer...
PERSONEEL - OVERUREN
Flexibele overuren? Dat kan voortaan!
Als een voltijdse werknemer overuren moet doen, kost dat veel geld én mag dat in principe niet zomaar. Wist u al dat er met de zgn. Wet wendbaar en werkbaar werk een interessanter systeem van ‘vrijwillige’ overuren is sinds 01.02.2017? Meer...
PERSONEEL - FEESTDAGEN
Moet u een feestdag ‘verplaatsen’ voor een deeltijdse?
De komende maanden vallen er drie feestdagen op een maandag, nl. 17 april, 1 mei en 5 juni. Als een deeltijdse werknemer nooit of net die week niet op maandag werkt, moet u hem of haar die feestdag dan op een andere dag geven? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Klein verlet bij het overlijden van een stiefgrootmoeder?
Het zgn. klein verlet staat volop in de belangstelling nu er plannen zijn om het rouwverlof uit te breiden. Wat zijn de regels op dit moment? Geldt dat ook voor een stiefgrootvader of de vader van een inwonende partner? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Krijgt u nu ‘straf’ als u flexibel bent voor uw deeltijdse?
Door de recente Programmawet kan de sociale inspectie voortaan nog strenger optreden als uw deeltijdse buiten de voorziene uren werkt. Oei, stelt u zich dan beter niet meer zo flexibel op? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Geen overuren voor uw vertrouwenspersoneel…
Presteren uw werknemers overuren, dan is dat voor u een dure zaak. Kunt u daar een mouw aan passen door ze te beschouwen als ‘vertrouwenspersoneel’? Wanneer kan dat? Het Hof van cassatie sprak zich hierover uit... Meer...
PERSONEEL
Overuren mogen nu toch, of niet?
Enkele werknemers zijn ziek, waardoor de andere overuren doen. Eén van hen weigert echter, want volgens hem zijn overuren verboden. Is dat inderdaad zo, werd dat vorig jaar niet versoepeld? Hoe zit het nu? Kunt u hem verplichten? Meer...
