Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ZIEKTEATTEST
Zieke werknemer, verwant of hond: niet hetzelfde attest?
In september 2019 heeft u misschien ook via de media vernomen dat een werknemer een doktersattest van een tiental dagen afgegeven had omdat zijn hond ziek was. Voor een zieke hond kan zo’n attest niet, voor een ziek kind of inwonend gezinslid eventueel wél, zo stelden de kranten. Klopt dat echter wel? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Waarom en hoe een zieke werknemer laten controleren?
In de media werd in oktober 2018 aangehaald dat grote bedrijven steeds meer laten controleren of hun werknemers wel echt ziek zijn. Is dat ook iets voor een ‘kleinere’ werkgever als u en zo ja, hoe werkt het en wat kan het opleveren? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Extra voordeel sinds februari bij glijdende werkuren
In het systeem van zgn. glijdende uurroosters kunt u de werknemers zelf – binnen bepaalde perken – laten kiezen om hoe laat ze beginnen en stoppen. Wist u al dat dit systeem sinds 1 februari 2017 nog een extra voordeel biedt? Meer...
PERSONEEL - OVERUREN
Flexibele overuren? Dat kan voortaan!
Als een voltijdse werknemer overuren moet doen, kost dat veel geld én mag dat in principe niet zomaar. Wist u al dat er met de zgn. Wet wendbaar en werkbaar werk een interessanter systeem van ‘vrijwillige’ overuren is sinds 01.02.2017? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Hoe een familielid niet als schijnwerknemer laten werken?
U wilt uw echtgeno(o)t(e), vader of broer voor u laten werken als werknemer. Als hij/zij dan ziek, werkloos, enz. wordt, dan is er als werknemer immers een betere bescherming voorzien dan als zelfstandige. Kan dat echter wel altijd? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Uw werknemer verbieden om bij te klussen, kan dat?
Een van uw werknemers klust na zijn uren bij in bijberoep. Hierdoor is hij minder flexibel, werft hij misschien wel uw klanten af, enz. Kunt u dat verbieden in het arbeidscontract en in welke mate is dat dan afdwingbaar? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Hoe zit dat nu als uw werknemers griep hebben?
Een aantal van uw werknemers zit thuis met griep. Sinds het begin van dit jaar gelden er dan andere spelregels dan voorheen. Wat is er precies gewijzigd en wat zijn uw rechten als werkgever? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Geen overuren voor uw vertrouwenspersoneel…
Presteren uw werknemers overuren, dan is dat voor u een dure zaak. Kunt u daar een mouw aan passen door ze te beschouwen als ‘vertrouwenspersoneel’? Wanneer kan dat? Het Hof van cassatie sprak zich hierover uit... Meer...
PERSONEEL - VARIA
Iedereen tijdens de uren op doktersconsultatie?
Dat uw zwangere werkneemster af en toe tijdens haar uren op medisch onderzoek gaat, tot daaraan toe. Nu willen uw andere werknemers echter ook tijdens hun uren op doktersconsultatie gaan. Hoe stelt u daar paal en perk aan? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Doet u ook mee aan de Openbedrijvendag?
Doet uw bedrijf op zondag 7 oktober mee aan de Openbedrijvendag of plant u een opendeurdag op zaterdag, dan heeft u ook personeel nodig. Normaal gezien werken zij nooit in het weekend. Kan dat toch? Hoe pakt u dat het beste aan? Meer...
