Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONKOSTEN
Dan toch een loonnorm van 1,1%
Begin april is men toch tot een ‘partieel loonakkoord’ voor 2019-2020 gekomen en de loonnorm werd bij KB op 1,1% gezet. Weet u nu eindelijk wat mag en moet? Meer...
LOONKOSTEN
Kunt u al over opslag 2019 beslissen?
Wat betreft het budget en eventuele loonsverhogingen voor 2019, moet u nu al knopen gaan doorhakken, terwijl er nog veel onbekende factoren zijn. Welke? Meer...
LOON
Index van 1 januari ook voor wie begint op 2 januari?
Stel, u tekent in december een contract van een nieuwe werknemer dat pas de volgende maand zal ingaan. Wanneer de lonen in uw paritair comité geïndexeerd worden op 1 januari, geldt dat dan ook al voor die nieuwe? Meer...
LOON - PC 200
Afwijken van de 1,1% op 1 oktober?
In PC 200 moet u op 01.10.2017 alle brutolonen met 1,1% verhogen, tenzij u zelf in een gelijkwaardig(e) verhoging of voordeel zou voorzien. Wat kan dit zijn? Meer...
LOONNORM
Worden loonsverhogingen beboet?
Inbreuken op de loonnorm, die 1,1% bedraagt voor 2017-2018, kunnen strenger bestraft worden. Moet u nu schrik krijgen voor elke vorm van opslag? Meer...
LOONSVERHOGING - PC 200
Moet u de lonen nu verhogen met 1,1% of 4%?
Begin februari 2017 werd het loonakkoord voor 2017-2018 goedgekeurd door de regering. Dat voorziet in loonsverhogingen met 1,1%. In de media was er ook sprake van loonsverhogingen tot 4%. Hoe zit de vork precies aan de steel? Meer...
LOONSVERHOGING
Zelf opslag geven nog toegestaan?
Stel, in uw sector moet u voor 2016 al een collectief voordeel geven dat de marge van de loonnorm vult. Kunt u dan niks meer extra doen op individueel vlak? Meer...
