Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONKOSTEN
Kunt u al over opslag 2019 beslissen?
Wat betreft het budget en eventuele loonsverhogingen voor 2019, moet u nu al knopen gaan doorhakken, terwijl er nog veel onbekende factoren zijn. Welke? Meer...
LOONSVERHOGING
Moet u met 1,1% verhogen in PC 200?
In PC 200 (ex-218) is een nieuwe loon-cao gesloten die voorziet in een verplichte loonsverhoging van 1,1% vanaf 1 oktober 2017. Wat betekent dit? Meer...
LOONNORM
Worden loonsverhogingen beboet?
Inbreuken op de loonnorm, die 1,1% bedraagt voor 2017-2018, kunnen strenger bestraft worden. Moet u nu schrik krijgen voor elke vorm van opslag? Meer...
LOONSVERHOGING
Hoe ontwijkt u de loonnormkwestie?
Voor 2017 zal er weer een loonnorm gelden... maar die moet zelfs nog bepaald worden. Men zou ook strenger gaan bestraffen. Moet u daarop wachten? Meer...
LOONSVERHOGINGEN - LOONNORM
Loonnorm voor 2015 is 0%, dus niks opslag?
De loonnorm voor 2015 werd onlangs op 0% bepaald. Dat betekent dat de loonkosten van 2015 in principe niet mogen stijgen in vergelijking met die van 2014. Maar betekent dat ook dat u niemand opslag mocht/mag geven dit jaar? Meer...
LOONNORM
Elke overeenkomst over opslag direct vernietigen?
Stel, iemand heeft begin 2013 een loonsverhoging of nieuw voordeel gekregen, omdat dit al langer zo in (een bijlage aan) het contract afgesproken was. Moet u deze overeenkomst nu tenietdoen op grond van het KB op de loonnorm? Meer...
LOONSVERHOGINGEN
Daar is het loonnorm-KB... en nu?
Begin mei is eindelijk het KB met de nieuwe loonnorm verschenen. Het is nog steeds ‘de gemiddelde (uur)loonkost’ die niet mag stijgen. Wat betekent dit? Meer...
LOONMATIGING
Niemand opslag in 2013?
De regering wil de toepassing van de loonnorm verstrengen en alle verhogingen bovenop de indexaties en baremieke verhogingen verbieden. Zit u nu vast? Meer...
LOONNORM - INSPECTIE
Loonsverhoging van 1 januari niet in strijd met 0%?
Stel, u heeft in januari een paar werknemers opslag gegeven (boven op de index) of u heeft toen zelfs een collectief voordeel ingevoerd voor een ganse groep werknemers. Is dat een probleem gelet op de loonnorm van 0% voor 2011? Meer...
LOONNORM
Verboden opslag te geven?
De loonnorm bedraagt 0% voor 2011 (en 0,3% voor 2012) en werd ook vastgelegd in een KB. Welke gevolgen heeft dit voor de rest van het jaar? Meer...
