Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONSVERHOGING
Moet u met 1,1% verhogen in PC 200?
In PC 200 (ex-218) is een nieuwe loon-cao gesloten die voorziet in een verplichte loonsverhoging van 1,1% vanaf 1 oktober 2017. Wat betekent dit? Meer...
LOONNORM
Worden loonsverhogingen beboet?
Inbreuken op de loonnorm, die 1,1% bedraagt voor 2017-2018, kunnen strenger bestraft worden. Moet u nu schrik krijgen voor elke vorm van opslag? Meer...
LOONSVERHOGING
Hoe ontwijkt u de loonnormkwestie?
Voor 2017 zal er weer een loonnorm gelden... maar die moet zelfs nog bepaald worden. Men zou ook strenger gaan bestraffen. Moet u daarop wachten? Meer...
LOONSVERHOGING
Zelf opslag geven nog toegestaan?
Stel, in uw sector moet u voor 2016 al een collectief voordeel geven dat de marge van de loonnorm vult. Kunt u dan niks meer extra doen op individueel vlak? Meer...
LOONSVERHOGINGEN - LOONNORM
Loonnorm voor 2015 is 0%, dus niks opslag?
De loonnorm voor 2015 werd onlangs op 0% bepaald. Dat betekent dat de loonkosten van 2015 in principe niet mogen stijgen in vergelijking met die van 2014. Maar betekent dat ook dat u niemand opslag mocht/mag geven dit jaar? Meer...
LOONMATIGING
Niemand opslag in 2013?
De regering wil de toepassing van de loonnorm verstrengen en alle verhogingen bovenop de indexaties en baremieke verhogingen verbieden. Zit u nu vast? Meer...
LOONNORM
Motiveren zonder risico op sancties?
Van een mogelijke loonnorm voor 2013 is nog niets geweten. Bestaat er een optie waarmee u in principe geen sanctie riskeert en toch kunt motiveren? Meer...
LOONNORM - RSZ
Mag u wel een iPad geven om te werken én te spelen?
Stel, u wilt een aantal kaderleden een iPad geven die ze niet alleen voor het werk, maar ook privé zullen gebruiken. Is het, gelet op enerzijds de loonnorm en anderzijds het verplicht voordeel in natura, wel toegelaten om dit te doen? Meer...
ALTERNATIEF BELONEN - LOONNORM
Opslag geven zonder de loonnorm te overtreden?
Gelet op de loonnorm voor 2012 die verhindert dat u een loonsverhoging geeft (van méér dan 0,30%), is het moeilijk om een motiverend loonbeleid te voeren. Is er toch een manier om zowel te motiveren als binnen de lijntjes te kleuren? Meer...
LOONNORM - INSPECTIE
Loonsverhoging van 1 januari niet in strijd met 0%?
Stel, u heeft in januari een paar werknemers opslag gegeven (boven op de index) of u heeft toen zelfs een collectief voordeel ingevoerd voor een ganse groep werknemers. Is dat een probleem gelet op de loonnorm van 0% voor 2011? Meer...
