Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieWILLEKEURIG ONTSLAG
Ontslag motiveren met feiten van vóór de overname?
Als een arbeider u willekeurig ontslag verwijt, kunt u die eis dan alleen weerleggen met feiten die dateren van tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of ook met feiten van daarvóór? Het Hof van Cassatie licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
RSZ-vermindering valt weg, dus werknemer weg?
Stel, de aanwervingssubsidie voor een arbeider loopt ten einde. Hij ‘charmeerde’ u al niet echt en dit is de spreekwoordelijke druppel. Is het wegvallen van de subsidie een geldig motief of riskeert u willekeurig ontslag? Een arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
De voorbije maanden te laat gekomen, nu ontslaan?
Stel, u wenst niet verder te werken met een arbeider. Uit de prikklokregistratie blijkt dat hij al regelmatig te laat gekomen is. Kunt u hem om die reden (de volgende keer) ontslaan zonder dat er een risico op willekeurig ontslag is? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Ontslag voortaan weer vlugger willekeurig?
Op basis van cassatierechtspraak was het tot nog toe mogelijk om een arbeider te ontslaan wegens een bepaald gedrag, ook al maakte dat gedrag geen fout uit. In een recent arrest kwam het Hof van cassatie daar echter op terug. Wat nu? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Mag u opnieuw aanwerven als de crisis geweken is?
Stel, begin dit jaar heeft u omwille van de crisis een paar werknemers laten afvloeien. Nu het opnieuw beter gaat, zou u weer kunnen en willen aanwerven. Kan dat een probleem opleveren, bv. inzake willekeurig ontslag? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Niet dringend, dus willekeurig?
“Als een dringende reden niet aanvaard wordt wegens onvoldoende bewijs van de feiten, is het ontslag per definitie willekeurig.” Wat leert dit cassatiearrest u? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Te duur in crisistijden, dus buiten?
Stel, u wilt een arbeider ontslaan omdat hij te duur is geworden en u wilt hem eventueel vervangen door een goedkopere kracht. Hoe groot is dan de kans op willekeurig ontslag? Een recent arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Is een ontslag voor privéfeiten altijd willekeurig?
Stel, een arbeider pleegt in zijn privéleven feiten die voor u niet door de beugel kunnen en misschien zelfs kunnen zorgen voor slechte reclame. Kunt u hem dan ontslaan zonder risico op willekeurig ontslag? Een recent arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Is er nu minder risico op willekeurig ontslag bij ziekte?
Als u een arbeider ontslaat terwijl hij ziek is, riskeert u willekeurig ontslag, tenzij zijn afwezigheid de organisatie verstoort. Moet u dit laatste dan zwart op wit kunnen bewijzen? Volgens het Hof van cassatie niet… Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Kunt u de zieke ontslaan en de vervanger houden?
Een arbeider is allang afwezig wegens ziekte en u bent erg tevreden over de vervanger, die in feite zelfs beter presteert. Is dit gegeven een voldoende motief om te ontslaan of riskeert u dan willekeurig ontslag? Hoe pakt u dit aan? Meer...
