Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONNORM
Worden loonsverhogingen beboet?
Inbreuken op de loonnorm, die 1,1% bedraagt voor 2017-2018, kunnen strenger bestraft worden. Moet u nu schrik krijgen voor elke vorm van opslag? Meer...
LOONSVERHOGING
Zelf opslag geven nog toegestaan?
Stel, in uw sector moet u voor 2016 al een collectief voordeel geven dat de marge van de loonnorm vult. Kunt u dan niks meer extra doen op individueel vlak? Meer...
LOONSVERHOGINGEN - LOONNORM
Loonnorm voor 2015 is 0%, dus niks opslag?
De loonnorm voor 2015 werd onlangs op 0% bepaald. Dat betekent dat de loonkosten van 2015 in principe niet mogen stijgen in vergelijking met die van 2014. Maar betekent dat ook dat u niemand opslag mocht/mag geven dit jaar? Meer...
LOONNORM
Elke overeenkomst over opslag direct vernietigen?
Stel, iemand heeft begin 2013 een loonsverhoging of nieuw voordeel gekregen, omdat dit al langer zo in (een bijlage aan) het contract afgesproken was. Moet u deze overeenkomst nu tenietdoen op grond van het KB op de loonnorm? Meer...
LOONMATIGING
Niemand opslag in 2013?
De regering wil de toepassing van de loonnorm verstrengen en alle verhogingen bovenop de indexaties en baremieke verhogingen verbieden. Zit u nu vast? Meer...
LOONNORM - RSZ
Mag u wel een iPad geven om te werken én te spelen?
Stel, u wilt een aantal kaderleden een iPad geven die ze niet alleen voor het werk, maar ook privé zullen gebruiken. Is het, gelet op enerzijds de loonnorm en anderzijds het verplicht voordeel in natura, wel toegelaten om dit te doen? Meer...
LOON - PROEFPERIODE
Hoe formuleert u een loonsverhoging na de proeftijd?
Soms wordt er in het contract voorzien dat het brutoloon stijgt na afloop van de proeftijd. Als er in dezelfde maand een indexatie en/of sectorverhoging van de brutolonen plaatsvindt, welke gevolgen heeft dat dan? Meer...
ALTERNATIEF BELONEN - LOONNORM
Opslag geven zonder de loonnorm te overtreden?
Gelet op de loonnorm voor 2012 die verhindert dat u een loonsverhoging geeft (van méér dan 0,30%), is het moeilijk om een motiverend loonbeleid te voeren. Is er toch een manier om zowel te motiveren als binnen de lijntjes te kleuren? Meer...
LOONNORM - INSPECTIE
Wat is (geen) baremieke verhoging (meer)?
In principe verhindert de loonnorm om in 2011 nog loonsverhogingen te geven, tenzij het gaat om zgn. baremieke verhogingen. Moeten die opgenomen zijn in een CAO of kan het ook om een minder formeel systeem gaan? Meer...
LOONNORM - INSPECTIE
Loonsverhoging van 1 januari niet in strijd met 0%?
Stel, u heeft in januari een paar werknemers opslag gegeven (boven op de index) of u heeft toen zelfs een collectief voordeel ingevoerd voor een ganse groep werknemers. Is dat een probleem gelet op de loonnorm van 0% voor 2011? Meer...
