Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAGMOTIEF
Willekeurig ontslag is niet meer?
Behalve in een paar sectoren bestaat het willekeurig ontslag voor arbeiders niet meer. Dit wil niet zeggen dat u nu zónder motief kunt ontslaan. Hoe komt dat? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Ontslag motiveren met feiten van vóór de overname?
Als een arbeider u willekeurig ontslag verwijt, kunt u die eis dan alleen weerleggen met feiten die dateren van tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of ook met feiten van daarvóór? Het Hof van Cassatie licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
RSZ-vermindering valt weg, dus werknemer weg?
Stel, de aanwervingssubsidie voor een arbeider loopt ten einde. Hij ‘charmeerde’ u al niet echt en dit is de spreekwoordelijke druppel. Is het wegvallen van de subsidie een geldig motief of riskeert u willekeurig ontslag? Een arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Ontslag voortaan weer vlugger willekeurig?
Op basis van cassatierechtspraak was het tot nog toe mogelijk om een arbeider te ontslaan wegens een bepaald gedrag, ook al maakte dat gedrag geen fout uit. In een recent arrest kwam het Hof van cassatie daar echter op terug. Wat nu? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Mag u opnieuw aanwerven als de crisis geweken is?
Stel, begin dit jaar heeft u omwille van de crisis een paar werknemers laten afvloeien. Nu het opnieuw beter gaat, zou u weer kunnen en willen aanwerven. Kan dat een probleem opleveren, bv. inzake willekeurig ontslag? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Bediendenopzeg plus willekeurig ontslag?
Stel, iemand doet een manuele job, maar hij heeft een bediendencontract. Nu bent u genoodzaakt om hem te ontslaan en dit met een bediendenopzeg. Kan hij dan ook nog eens willekeurig ontslag inroepen? Een recent arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Is een ontslag voor privéfeiten altijd willekeurig?
Stel, een arbeider pleegt in zijn privéleven feiten die voor u niet door de beugel kunnen en misschien zelfs kunnen zorgen voor slechte reclame. Kunt u hem dan ontslaan zonder risico op willekeurig ontslag? Een recent arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Is geen enkel ontslag willekeurig in crisistijden?
Om willekeurig ontslag te weerleggen, kunt u het motief inroepen van ‘noodwendigheden inzake de werking van de onderneming’. Betekent dit dan dat er tijdens een crisis zogoed als geen risico verbonden is aan een ontslag? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Kunt u de zieke ontslaan en de vervanger houden?
Een arbeider is allang afwezig wegens ziekte en u bent erg tevreden over de vervanger, die in feite zelfs beter presteert. Is dit gegeven een voldoende motief om te ontslaan of riskeert u dan willekeurig ontslag? Hoe pakt u dit aan? Meer...
