Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieFEESTDAG - TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Feestdag in periode van coronawerkloosheid: wie betaalt?
Vele bedrijven hebben door de coronacrisis al in maart of april tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevoerd. Wie moet er dan de feestdagen van mei en/of juni betalen, wanneer er óók in die maanden nog werknemers (gedeeltelijk) op werkloosheid blijven staan? Meer...
WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN
Terug aan het werk tijdens de opzegvergoeding en de RVA
Stel, iemand werd elders ontslagen met betaling van een opzegvergoeding en komt, terwijl die nog loopt, bij u werken. Al snel blijkt het echter niet te vlotten en wilt u beiden in wederzijds akkoord stoppen. Als de periode van de opzegvergoeding nog steeds niet voorbij is, is er dan een risico m.b.t. RVA-uitkeringen? Meer...
ONTSLAG
Wilt ú mij ontslaan? Neen, dank u!
Wat doet men om uitkeringen te krijgen als men zelf opstapt? Men gaat eerst 4 weken met een tijdelijk contract of als interim werken. Wat wijzigt hieraan? Meer...
DEELTIJDSE ARBEID - RVA
Van 24 uur naar 16 uur per week: wat met de IGU?
Stel, iemand werkt deeltijds en ontvangt nog een opleg van de RVA, een zgn. inkomensgarantie-uitkering (IGU). Als u minder werk zou hebben en zijn uren wilt verminderen, moet dat dan via een ontslag of kan dat in wederzijds akkoord? Meer...
ONTSLAG - OUTPLACEMENT
Elders kunnen beginnen en toch nog outplacement?
Stel, een 45-plusser werd ontslagen en u moet dus outplacement aanbieden. De werknemer beschikt echter over concrete toezeggingen om elders te beginnen, zij het pas over drie maanden. Is outplacement dan toch nog verplicht? Meer...
ECONOMISCHE WERKLOOSHEID
Wat kost een te late melding aan de RVA?
Als u een periode van economische werkloosheid wilt invoeren, moet u de RVA daar minstens een week vooraf van in kennis stellen. Stel nu dat u dit vergeten bent, riskeert u dan zware sancties? Kunt u het eventueel nog rechtzetten? Meer...
COLLECTIEVE SLUITING
Wat als het bedrijf gesloten is en de RVA niet betaalt?
Als iemand in geval van een collectieve sluiting vakantie- of inhaalrustdagen te kort komt om de ganse periode te overbruggen, kan hij uitkeringen krijgen van de RVA. Wanneer is dat toch niet het geval? Wat doet u dan met hem? Meer...
