Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Nu ook al een doktersattest omdat de hond ziek is?
In september 2019 was er veel te doen in de media over een werknemer die een attest van arbeidsongeschiktheid opgestuurd had... omdat zijn hond ziek was. Natuurlijk kan dat de bedoeling niet zijn, maar kunt u zo’n attest ook zomaar verticaal klasseren of er zelfs voor ontslaan, zoals de kranten toen lieten uitschijnen? Meer...
(DEFINITIEF) ARBEIDSONGESCHIKT
Ook re-integratieverzoek voor wie al ziek is van vóór 2016
Stel, iemand is al jaren afwezig door arbeidsongeschiktheid en het wordt tijd dat de knoop doorgehakt wordt: kan hij/zij nog komen werken, al is het bv. deeltijds, of niet? Sinds 1 januari 2018 kunt u schot in de zaak krijgen. Hoe werkt dit? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Nieuwe voorwaarden om te ontbinden voor overmacht
Sinds 9 januari 2017 wordt het ontbinden van de arbeidsovereenkomst voor overmacht omwille van definitieve arbeidsongeschiktheid aan nieuwe voorwaarden onderworpen: een voorafgaand re-integratietraject. Wat houdt dit in? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - ONTSLAG
Wat als de controlearts zegt: “definitief ziek”?
Stel, een werknemer is al lang afwezig door ziekte en u stuurt een controlearts. Die bevestigt de arbeidsongeschiktheid echter en oordeelt zelfs dat ze... definitief is. Kunt u dan beëindigen wegens overmacht? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG - ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Meer dan zes maanden deeltijds ziek: ook ontslag?
Stel, een werknemer is al acht maanden aan een stuk afwezig wegens ziekte, maar onlangs heeft hij halftijds het werk hervat. Kunt u hem ook in die hypothese ontslaan wegens ‘reeds zes maanden arbeidsongeschikt zijn’? Meer...
ONTSLAG - ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Moet u weer zes maanden wachten om te ‘ontslaan’?
Stel, iemand is bijna zes maanden afwezig wegens arbeidsongeschiktheid en u denkt eraan om het contract te verbreken zodra die termijn bereikt is. Wat echter als hij voordien ‘even’ het werk hervat? Kunt u dan niet meer ontslaan? Meer...
ONTSLAG - PROEFPERIODE
Wanneer ontslaan bij zeven dagen ziekte in de proef?
Stel, de evaluatie van een bediende die nog in zijn proeftijd zit, was al niet goed en nu stuurt hij ook nog een ziekteattest op van een ‘dikke’ week. Klopt het dat er een mogelijkheid bestaat om zonder opzeg(vergoeding) van hem af te raken? Meer...
ONTSLAG - ZIEKTE
Kunt u nog beëindigen wegens medische overmacht?
Stel, een werknemer kan medisch gezien zijn job niet meer uitoefenen, wat ook bevestigd wordt door de arbeidsgeneesheer. Kunt u de arbeidsovereenkomst dan ontbinden wegens overmacht? Een recent arrest licht toe... Meer...
ZIEKTE
Zit u altijd vast aan een contract van bepaalde duur?
Omdat u extra werk heeft, heeft u iemand een contract van bepaalde tijd gegeven. Die persoon is nog maar net uit zijn proeftijd… en hij is al (langdurig) ziek. Tja, met hem kunt u dus niet verder. Maar kunt u hem wel ontslaan? Meer...
