Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONOPTIMALISATIE
Belastingen en btw voor een cafetariaplan?
Via zgn. cafetariaplannen geven meer en meer bedrijven aan hun personeel de kans om zelf een deel van hun loonpakket samen te stellen. Zo’n cafetariaplan heeft natuurlijk ook fiscale aspecten. Een recente ruling (voorafg. besl. nr. 2018.084 van 27.03.2018) verduidelijkt hoe de fiscus daar tegenaan kijkt. Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Bedrijfsfiets: geen voordeel meer voor RSZ?
Een fiets ter beschikking stellen die ook voor woon-werkverkeer gebruikt wordt, is zoals u weet een fiscaal voordelige manier van verlonen. De wet voorziet nu ook expliciet dat u dan geen voordeel meer moet aangeven aan de RSZ. Hoe zit dat precies? Meer...
ZOMERAKKOORD
Welke gevolgen heeft het zomerakkoord voor u als werkgever?
Er was in de media heel wat te doen over de aangekondigde hervorming van de vennootschapsbelasting. Daarnaast heeft het zomerakkoord echter ook heel wat andere gevolgen voor de werkgevers. Zo komt er bv. een fiscaal voordelige winstpremie, wordt de proefperiode aangepast, komen er bijkomende maatregelen voor oudere werknemers, ... Hoewel dat alles nog in wetteksten gegoten moet worden, geven we u alvast een voorsmaakje. Meer...
FORFAITAIRE ONKOSTEN
Nieuwe regels en bedragen voor binnenlandse dagvergoedingen
De plafonds voor de binnenlandse dagvergoedingen zijn op korte termijn tweemaal aangepast. Daarnaast gelden er voor de toekenning van die dagvergoedingen aan ambtenaren sinds kort ook nieuwe regels. Wat zijn vandaag de maximale bedragen die u mag toekennen? Welke beperkingen bestonden ook in het verleden al? Welke nieuwe regels gelden er nu voor ambtenaren? Moet u met die nieuwe beperkingen nu zelf ook rekening houden? Meer...
BEDRIJFSWAGENS
Tankkaartentaks: soms nu al aangeven?
Sinds 01.01.2017 is de verworpen uitgave verhoogd tot 40% van het VAA auto. In welke gevallen moet u die tankkaartentaks nu al in uw aangifte vennootschapsbelasting opnemen? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
RSZ: nu hoger dagforfait vrijgesteld
De RSZ heeft het vrijgestelde bedrag voor binnenlandse dagforfaits nu verhoogd naar € 17. Welke kosten zijn er precies gedekt door dat forfait? Wat doet u als een werknemer daarnaast ook maaltijdcheques krijgt? En hanteert de fiscus andere spelregels? Meer...
fiscale incentives
Vrijstelling doorstorting bv: wanneer van toepassing, nu en in de toekomst?
De regering heeft onlangs een aantal, vooral technische, wijzigingen aangebracht aan de regeling voor de vrijstelling van doorstorting van ingehouden bedrijfsvoorheffing in steunzones. Wanneer kunt u zoal een vrijstelling genieten? Wat verandert er in de toekomst aan de bestaande vrijstellingen voor nachtwerk en ploegenarbeid? Wat zijn de voorwaarden om voor een vrijstelling voor wetenschappelijk onderzoek in aanmerking komen? Waarom voldoen kmo’s daaraan soms eerder dan ze zelf vermoeden? En wat is precies de regeling voor steunzones? Meer...
personeelskosten
Nieuw Vlaams doelgroepenbeleid: lagere RSZ-bijdragen voor jongeren en 55-plussers
De Vlaamse regering keurde op 23 januari 2015 de conceptnota van de minister van Werk over de hervorming van het doelgroepenbeleid goed. Het nieuwe doelgroepenbeleid concentreert zich op drie pijlers: jongeren, 55-plussers en personen met een arbeids- handicap. Welke steunmaatregelen gelden er vanaf 2016 als u oudere werknemers aanwerft of in dienst houdt of jongeren aanwerft? Wat zijn dan de nieuwe voorwaarden om die steun te genieten? Wanneer is de nieuwe regeling gunstiger dan de huidige en wanneer niet? In welke mate houdt het bedrijf daar nu al het best rekening mee? Meer...
eindejaarsgeschenken
Een fiscaal ideaal geschenk?
Nu het eindejaar in aantocht is, krijgt u wellicht de vraag hoe het bedrijf op een fiscaal voordelige manier aan de zakenrelaties of medewerkers een attentie kan geven. In welke mate zijn de kosten voor relatiegeschenken aftrekbaar en wanneer kunt u de btw recupereren? Is dat anders wanneer het om gadgets of een geschenk voor een lokale vereniging gaat? En wat zijn de (fiscale) spelregels voor eindejaarsgeschenken voor het personeel? Kan het bedrijf daarnaast ook een geschenk geven naar aanleiding van een verjaardag, pensionering, ... ? Wat kunt u daarnaast nog extra doen bij een huwelijk, geboorte en 25 of 35 jaar dienst? De Rulingcommissie aanvaardde ook al geregeld dat geschenken bij een belangrijke gebeurtenis in het bedrijf niet belastbaar zijn. Wanneer is dat het geval en hoever kunt u daarin gaan? Meer...
voordelen alle aard
Een tablet, met dank aan de fiscus?
Als het bedrijf u en uw collega’s een tablet ter beschikking stelt, doet u daar door het forse voordeel in natura niet echt een goede zaak aan. Wat als u zelf een tablet of een smartphone aankoopt en het bedrijf u een vergoeding betaalt? Wat besliste de Rulingcommissie onlangs? Meer...
